Här är vinnarna av CommToAct Digital Inclusion Award 2026
Priset delades ut på TV4:s scen i Almedalen och lyfter aktörer som driver utvecklingen mot en mer tillgänglig digital framtid.
Publicerad: 25 juni 2026
Den 25 juni delades CommToAct Digital Inclusion Award 2026 ut på TV4:s scen i Almedalen. Under prisutdelningen uppmärksammades företag, organisationer och individer som på olika sätt visar hur digital inkludering kan skapa både affärsnytta och samhällsnytta.
Priset delas ut i samarbete med Funka och lyfter goda exempel från hela Sverige. Gemensamt för årets vinnare är att de visar hur tillgänglighet kan bli en naturlig del av utveckling, kvalitet och ledarskap.
CommToAct Digital Inclusion Award visar hur ökad tillgänglighet kan stärka kundupplevelsen, affären och samhället i stort.
CommToAct Digital Inclusion Award 2026 – Vinnaren ska kunna visa hur digital inkludering kan skapa både affärsnytta och samhällsnytta. Tillgänglighet handlar inte enbart om att möta krav och regelverk, utan om att bygga digitala upplevelser som fler kan använda, förstå och känna sig välkomna i, finalisterna inför prisutdelningen var City Gross, Handelsbanken och Lindex.
CommToAct Digital Inclusion Award 2026 går till Handelsbanken
Handelsbanken tilldelas priset för ett långsiktigt och målmedvetet arbete med digital inkludering. Genom att hålla kursen över tid och göra tillgänglighet till en naturlig del av utvecklingen har organisationen skapat resultat som märks. När tillgänglighet fungerar på riktigt märks det knappt. Och det är kanske det bästa betyget man kan få.
Årets Byrå – till den byrå där tillgänglighet är en naturlig del av alla leveranser.
I kategorin Årets Byrå går priset till Delorean.
Delorean tilldelas utmärkelsen för ett tydligt och långsiktigt engagemang för inkluderande och tillgängliga digitala gränssnitt. Genom att rekrytera kompetens, utbilda medarbetare internt och göra digital inkludering till en strategisk konkurrensfördel visar byrån hur tillgänglighet kan skapa värde både för kunder och medarbetare
Årets Strategisk ledare – till den visionära ledare som lyft digital inkludering till en strategisk nivå.
Årets strategiska ledare går till Maria Franzén, produktägare på Västtrafik.
Maria Franzén tilldelas utmärkelsen för sitt starka engagemang och tydliga ledarskap inom tillgänglighet. Genom att skapa driv, delaktighet och fokus på användarnytta har hon bidragit till konkreta förbättringar i produkter och tjänster. Hennes arbete visar hur tillgänglighet kan bli en självklar del av kvalitet och inkluderande utveckling.
Årets Eldsjäl – till personen som fått sin organisation att omfamna digital inkludering och satt frågan högst på agendan.
Priset Årets Eldsjäl går till Mario Frost på Ellevio
Mario Frost tilldelas utmärkelsen för sitt smittande och långsiktiga engagemang för digital tillgänglighet. Genom ett konsekvent arbete för hög tillgänglighet i organisationen, och genom att skapa möjligheter för kollegor att utveckla sin kunskap, bidrar han till både förändring och inspiration.
Årets Komet – till den organisation som gjort den största utvecklingsresan, från första mätning till tydliga resultat.
I kategorin Årets Komet går priset till Försvarsmakten
Försvarsmakten tilldelas utmärkelsen för en anmärkningsvärd utvecklingsresa inom digital tillgänglighet. Genom att prioritera tillgänglighet och arbeta målmedvetet med förbättringar visar organisationen att det går att göra en tydlig förflyttning, från digitala hinder till lösningar som inkluderar fler.
Tack till Funka och TV4 för i år
Om priset
Om priset
CommToAct Digital Inclusion Award lyfter fram företag, organisationer, byråer och individer som gör verklig skillnad för digital inkludering.
Priset visar att tillgänglighet inte bara är en rättighetsfråga eller ett regelverkskrav. Det är också en central fråga för kundupplevelse, varumärke, innovation och långsiktig konkurrenskraft.
När fler kan ta del av digitala tjänster skapas bättre upplevelser, starkare relationer och ett mer inkluderande samhälle.
Ett samarbete med Funka
Priset delas ut i samarbete med Funka, ledande inom digital tillgänglighet.
Genom samarbetet vill CommToAct och Funka lyfta goda exempel från hela Sverige och visa hur digital inkludering kan omsättas i konkret förändring, för användare, kunder, organisationer och samhälle.
Är ni medlemmar i någon av CommToAct:s branschorganisationer? Börja med att ladda hem er helt kostnadsfria indikativa tillgänglighetsrapport, som ger en nulägesbild av er digitala tillgänglighet.
Tillbakablick: vinnarna 2025
CommToAct Digital Inclusion Award delades ut för första gången under Almedalsveckan 2025 och uppmärksammade förebilder som på olika sätt bidragit till ett mer inkluderande digitalt samhälle.
Vinnare CommToAct Digital Inclusion Award 2025: Afa Försäkring
Årets Komet 2025: Svenska Golfförbundet
Årets Eldsjäl 2025: Yichu Chung, Hemnet
Strategiska ledare 2025: Anna Stålberg, Handelsbanken
Dessa vinnare visade på olika sätt hur digital tillgänglighet kan bli en strategisk kraft i organisationen, från långsiktigt ledarskap och strukturerat förbättringsarbete till starkt personligt engagemang och tydliga resultat.
Panelsamtal och prisutdelning Almedalen 2025:
Röster från juryn 2025
Digital inkludering är en av de viktigaste framtidsfrågorna menar jurymedlem Anna Carlsson Sigstedt
– För företag som vill ligga i framkant är digital inkludering inte längre en fråga om ”om” – utan ”hur”. Inkludering handlar inte om välgörenhet, utan om att skapa bättre affärsmöjligheter och en mer tillgänglig värld. Företag som tar dessa frågor på allvar stärker sin konkurrenskraft och bidrar till ett mer rättvist samhälle. Oavsett bransch eller storlek är budskapet tydligt: Digital inkludering är en investering – både för affären och för framtiden.
Jag känner människor som försöker stå emot digitaliseringen, men det går inte längre. Vi måste anpassa oss och göra det enkelt för så många som möjligt. /Anna Carlsson Sigstedt, generalsekreterare, Diversity Charter Sweden
Christine Cars-Ingels tar plats i juryn för CommToAct Digital Inclusion Award
– Digital inkludering är en demokratifråga. Genom att göra digitala tjänster mer inkluderande blir de enklare och mer intuitiva för alla. Det gynnar inte bara äldre eller personer med funktionsnedsättningar, utan alla användare. Jag vill se initiativ som verkligen har lyssnat på användarna och skapat tjänster utifrån deras behov. Det handlar inte bara om att tekniken ska fungera, utan att den ska vara lätt att använda och utformad med ett tydligt användarperspektiv.
Utmärkelser som denna fungerar som en morot för företag och organisationer att prioritera digital inkludering. Om jag kan bidra till att fler aktörer tar frågan på allvar och gör konkreta förbättringar, så är det värt det. /Christine Cars-Ingels generalsekreterare, Pensionärernas riksorganisation
Digital inkludering är en självklarhet – därför tävlar Svenska Lotterier i CommToAct Digital Inclusion Award
– Vi vill visa att vi kan uppfylla de nya lagkraven på bästa möjliga sätt och samtidigt göra det lättare för alla våra kunder att ta del av våra tjänster. Våra kunder är en något äldre målgrupp, så det är avgörande att de enkelt kan använda våra digitala tjänster. Därför är det en självklarhet för oss att arbeta med digital tillgänglighet. Genom att delta får vi också värdefulla insikter och verktyg för att förbättra vår digitala närvaro. Skulle vi dessutom vinna ett pris, är det en fantastisk bonus! /Casper Lundin, kommunikationsansvarig digitala kanaler, Svenska Lotterier och Insamlingar
